نحوه اجرای رسیدگی به تخلفات اداری ابلاغ شد

به گزارش خبرنگار اقتصادی فارس، جمشید انصاری رئیس سازمان اداری و استخدامی بخشنامه نحوه اجرای رسیدگی به تخلفات اداری را به کلیه دستگاه‌های مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را ابلاغ کرد.

در این بخشنامه آمده است: به استناد بندهای ۴ و ۵ ردیف (ب) ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری؛ نحوه اجرای مجازات‌های موضوع بندهای ج، ز، ط و ح ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری که در جلسه ۱۳۹۶/۰۸/۰۱ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مطرح و به شرح ذیل اتخاذ تصمیم گردیده است جهت اقدام لازم ابلاغ می‌گردد:

۱- در مورد مجازات موضوع بند «ج» ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری:

از آنجایی که حقوق و فوق‌العاده شغل در قانون مدیریت خدمات کشوری نیز با همین عناوین ذکر گردیده بنابراین ابهامی وجود نداشته و مبنای عمل «حق شعل، حق شاغل و فوق‌العاده شغل» قرار گیرد.

۲- در مورد مجازات موضوع بندهای «ز» و «ط» ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری:

بجای گروه، طبقه‌ شغلی محاسبه شود.

۳- در مورد مجازات موضوع بند «ح» ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری:

مصوبه مورخ ۱۳۹۲/۰۹/۲۷شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به شرح زیر اصلاح گردید، بجای حقوق مبنا، حق شغل موضوع ماده (۶۵) قانون مدیریت خدمات کشوری منظور شود.

انتهای پیام/

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *